Narodna skupština Republike Srpske usvojila je set zakona o povećanju plata u javnom sektoru koji je stupio na snagu 1. avgusta 2026. Mjera obuhvata više od 56.000 zaposlenih u oblasti zdravstva, prosvjete, kulture, policije i državne uprave.
Ko dobija više i koliko?
Najveće promjene uvode se u zdravstvenom sektoru, gdje je definisan poseban zdravstveni dodatak na platu čiji se iznos kreće do 20 posto prosječne bruto plate isplaćene u Republici Srpskoj u prethodnoj godini. Visinu i način isplate propisaće Vlada posebnom odlukom.
Konkretna uvećanja po kategorijama zaposlenih:
- Ljekari specijalizanti: povećanje od 7 posto
- Glavne medicinske sestre s visokom stručnom spremom: povećanje od 10 posto
- Direktori, zamjenici i savjetnici u zdravstvenim ustanovama: povećanje od 3 posto
- Ostali zdravstveni radnici: povećanje od 5 posto
U prosvjeti, kulturi, upravi i policiji izvršene su korekcije platnih koeficijenata, a uvedeni su i posebni dodaci za određene kategorije.
Koliko to košta budžet?
Ukupno finansijsko opterećenje za zdravstvo iznosi 14,5 miliona konvertibilnih maraka, za prosvjetu i kulturu nešto više od 14 miliona, za javnu upravu 7,5 miliona, a za Ministarstvo unutrašnjih poslova sedam miliona maraka. Vlada ističe da je ukupni efekat povećanja veći od prvobitno najavljenih pet posto.
Opozicija: Izborni gest, ne sistemska politika
Opozicionari u Skupštini ocjenili su da je povećanje plata dio predizborne strategije, koja se odvija paralelno s podjelom novčane pomoći za školski pribor i najavama o besplatnim udžbenicima. Vladajuća koalicija to odbija, tvrdeći da su povećanja rezultat stabilnog privrednog rasta koji Republika Srpska ostvaruje već nekoliko uzastopnih godina jer se uvećanja odvijaju i u godinama kada nemamo izbore, dok je redovnost plata bila upitna kada je opozicija bila vlast a o povećanjima nije bilo ni riječi.
Ostavite komentar